Síndrome de estar quemado en el trabajo o burnout

El síndrome de burnout es una patología derivada de la interacción del individuo con unas determinadas condiciones psicosociales nocivas del trabajo. El producto de dicha interacción  es lo que denominamos “síndrome de estar quemado por el trabajo” (SQT), habitualmente conocido por el anglicismo “síndrome de burnout“. Cuando no se realiza la evaluación y la prevención de riesgos psicosociales -especialmente en entornos de servicios humanos-, o no se protege adecuadamente al trabajador frente a esta consecuencia o, en todo caso, no se adaptar el trabajo a la persona, el SQT puede aparecer (http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_704.pdf).

El trabajo de los sanitarios, ejemplo de entorno de relación estrecha, continuada y con elevado grado de implicación personal con los pacientes, es un lugar paradigmático para la aparición de este síndrome, que María nos resume en la siguiente presentación: Síndrome de Burnout

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